更新时间:2022.06.22
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业,工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业,工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0
养老保险缴费比例是: 1、企业缴纳养老费的比例不超过百分之二十; 2、个人缴费的比例是百分之八。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力
工伤保险缴费比例分别为,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构,根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。不同工伤风险类别的行业,执行不同的工
企业年金缴费比例如下: 1、年金缴费中本单位工资总额的8%; 2、年金缴费,需要本人缴费工资的4%; 3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%; 4、实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与
职业年金缴费比例是本单位工资总额的百分之八,个人缴费工资的百分之四。职业年金的缴费金额等于单位应缴费用加个人应缴费用,由单位代扣代缴。无论采用何种方式使用职业年金,为保证在特定时期内,职业年金收入可能面临通货膨胀导致的缩水局面。 一、领取职
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1、顺产为270%; 2、难产为320%; 3、剖腹产为420%。 由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例,每个地区都有差异,
事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
农民工失业保险单位缴费比例是:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。单位对农民工失业保险的缴费比例和普通职工的比例是一样的。
劳动者失业保险缴费比例:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的失业者可以领取失业
工伤保险由用人单位负责缴纳,职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。