追讨工程拖欠的证据有哪些

追讨工资的证据有：工作证、劳动合同、考勤表、签到表、工资条、工作时间、派工单等。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的

追讨工资的证据有：工作证、劳动合同、考勤表、签到表、工资条、工作时间、派工单等。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的

建设工程施工合同纠纷，相比于一般合同纠纷关系更为复杂，所以对证据的要求更高。追要拖欠工程款时通常需要下列三类证据： 一、当事人诉讼主体资格的证据，包括原告的营业执照、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件，被告的工商登记资料。主体诉讼资

工程欠款的追讨途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼等，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要满足起诉的法定条件。

当事人被拖欠工程款时可先与欠款人进行协商解决，及时的交涉有利于早日解决问题。如果协商不成，建议采取法律手段向法院起诉或按约定申请仲裁追回债务，等待法院做出判决后，即可申请法院强制执行追回拖欠的工程款。通过诉讼的方式来追讨欠款是目前最安全可靠

拖欠工程款双方可以协商解决。无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。在此要注意的是，除了协议中明确约定仲裁管辖的以外，一般都是向工程所在地法院起诉解决。

追讨拖欠工程款的做法是与欠款方进行协商处理，协商不成的，可委托律师向欠款人发送律师函进行催收；之后再可以向人民法院提起诉讼，要求对方履行还款义务。

追讨拖欠工程款的做法： 1、首先进行协商处理； 2、协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收； 3、催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。

债权人追讨欠款需要准备的证据： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。 3、有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的相关信息。 4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。

针对工程款纠纷的证据是： 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料； 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等； 3、证明双方当事人身份的证据材料。

工程欠款的追讨途径有：与对方协商、申请调解、申请仲裁或者直接提起诉讼，如果当事人要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

追讨欠款的途径如下： 1.与欠款人协商要求支付欠款。 2.向法院起诉要求欠款人支付欠款。诉讼要注意不要超过诉讼时效。 3.法院判决胜诉后如果对方还不支付欠款的，可以申请强制执行。