误工费工资证明怎么开？

误工的时间证明由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果受害人有固定收入的，那么误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

误工证明由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位公章，最好是有财务章，不然不会被认可。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实

车祸因车子误工证明有医院出具的休假证明、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

出车祸个体户的误工费应当由事故责任人承担，其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。当事人申请赔偿误工费的，应当到工作单位开具收入证明，有固定收入的，应当开具固定收入证明。

工资证明应该先到所在工作单位的人事部门进行开具证明，再到财务部门开具证明，工资证明上需要有单位的公章。

工资证明应由用人单位开具，写明用人单位的名称、职工的姓名年龄、所在的部门以及岗位、职工的工作年限等，对于职工的收入可以写月收入，或者写年收入。

工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。 如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状况，比如通过纳税证明、社保缴纳证明、银行

工资证明到所在单位的财务开就行，工资证明上必须有单位公章。工资证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。

开具工资证明一般应包括以下内容： 1、被证明人的姓名，身份证号； 2、公司名称，收入人的职务； 3、具体收入，月收入或年收入； 4、工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面要写清楚：仅供使用； 5、单位地址、证明人以及联系方式；

误工费证明无法提供的，可以参照受诉地法院相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据相关法律规定，若是相同的行业无参考价值，可以按照当地的社会平均收入来赔偿。

单有误工证明能证实其误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

误工费需要下列证明材料： 一、收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 二、误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下