通信业务合作协议是什么？

离职后，如果用人单位按照约定支付了补偿金的，那么竞业禁止协议就具有限制劳动者从事竞业协议上面不得从事的行业的效力。如果没有按照约定支付补偿的，那么不具备效力。

协作履行原则就是指在合同履行过程当中，双方的当事人应该积极互相协作来完成合作义务。合同是属于双方当事人的民事法律行为，这不仅仅是债务人的问题，当债务人实施给付时，这就需要债权人的积极配合，以达到合同目的。由于在合同履行的过程当中，债务人比债

可以，一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限

协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务，而且应基于诚实信用原则要求对方当事人协助履行其履行债务的履行原则。 协作履行原则的要求如下： (1)债务人履行合同债务，债权人应当适当受领给付。 (2)债务人履行债务，债权人应提供方便，创造

合作作品就是指由两个以上的自然人，或者自然人与法人、其他组织，或者两个以上的法人、其他组织共同创作的作品，合作作品的著作权一般是由合作作者共同享有的。

首先要写清各合伙人的基本信息；然后写明合伙目的、合伙名称、经营范围、期限、出资金额和方式、盈余分配和债务承担、权利与义务、违约责任、争议解决的方式等等，最后由各方签字盖章。

1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。劳务派遣合同以提供劳务为目的，是以派遣人对受遣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成

律师事务所章程与合伙协议的区别在于合伙协议属于协议，就是协商，可以讨价还价，合同具有相对性原则，不能约束协议外当事人。章程的约束力比较广，是法律必备的文件，章程对于所有合伙人产生效力。

合伙协议和合同的区别如下： 1、合同有违约责任的规定，合伙协议没有； 2、经济合同有相关法律作为依据，合伙协议暂时没有具体法规规定； 3、合伙协议比合同应用范围广，项目往往比合同项目要大，内容不如合同具体。因此，合伙协议签订以后，往往还要分

竞业禁止协议的内容的合法要件： 1、承担竞业限制义务的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，内容不得违反法律、法规的规定； 3、约定的竞业限制期限不得超过二年；

是的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，