更新时间:2022.09.02
公司、企业人员受贿罪罪与非罪的界限在于收受贿赂数额的大小。数额较大的,在六万元以上的,且以谋取利益为目的,就属于受贿罪。如果数额较小,且形式公开透明的,不以谋取利益为目的的就不构成犯罪。
国家关于工伤的规定是《工伤保险条例》。如果出现在工作的时间及工作的场所之内,因为工作的原因而受到了事故伤害的,从事和工作相关的预备性或者是收尾性的工作而遭遇事故伤害的,因为履行工作的职责而受到了暴力等意外的伤害的,或者因为工作进行外出的期间
国家机关工作人员在招收公务员中徇私舞弊情节严重的应依法认定为构成招收公务员、学生徇私舞弊罪。对于不构成招收公务员的徇私舞弊犯罪的招收公务员徇私舞弊行为,根据相关法律规定,对主要的或者直接负责人员,根据情节轻重,给予批评教育或者行政处分。对不
工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜的工作小时数。包括标准工作日、缩短工作日、延长工作日、不定时工作日和综合计算工作时间。 《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”19
国家公务人员在签订合同时,由于失职而被骗的,构成国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪。国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为。本罪的责任形式
临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬现象。国家工作人员是指,一切国家机关、国有企业、事业单位,和
对非国家工作人员行贿罪规定的判刑标准是拘役或三年以下有期徒刑,除非行贿数额特别巨大,才有可能判处3年以上到10年以下有期徒刑,对此罪是可以并处罚金的。不过,嫌疑人能主动交代行贿行为的,是可以减轻处罚的。
合同制人员是从事公务的人员,则算国家工作人员。不是从事公务的,则不算国家公务人员;国家工作人员,是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。
临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬现象。国家工作人员是指,一切国家机关、国有企业、事业单位,和
国家工作人员职务犯罪的案件,一般是犯罪嫌疑人工作单位所在地的人民检察院管辖。但是其他人民检察院管辖如果更为合适的,则可以由其他人民检察院管辖。对于国家工作人员职务犯罪案件,人民检察院需要直接立案侦查的,应当层报省级人民检察院决定。
扰乱国家机关工作立案标准是:聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的。前述行为构成聚众冲击国家机关罪,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。