怎样才能被公司认定为工伤？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

用工伤认定书。在单位发生事故受伤或发生地点时间符合工伤规定中情形的可判定为工伤，为受伤员工和用人单位有事实劳动关系。

律师普法

工伤公民怎样才能认定的上
符合下列条件可以认定工伤： 1.必须要在单位发生事故受伤或发生地点时间符合工伤规定中情形。 2.受伤员工和用人单位有事实劳动关系。 3.伤害是由于工作原因造成的。

2020.03.06 140
伪造公章怎样才能被认定为犯罪
伪造公章属于行为犯，即只要实施此种行为即构成犯罪。在《刑法》上，私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

2020.11.17 170
职工下班外出受伤怎样才能认定为工伤
职工下班外出受伤，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。如果不符合上述情形的，则一般不能认定为工伤。

2020.05.17 87

专业问答

员工被电击怎样才能认定为心脏受伤
在工作时间、工作地点，做与工作有关的事情受到的伤害属于工伤。需要准备工伤认定申请表、公司营业执照复印件、医生诊断证明、劳动合同或者劳动关系的证明材料和目击者证词证言。

2022-10-20 15,340
怎么样才能认定夫妻公司为一人公司
在公司注册时，公司股东为夫妻关系的：如果提交了“财产分割证明”，可以按普通的有限责任公司认定；如果没有提交“财产分割证明”，则夫妻股东名下的股权，可能会被法院按照“共同共有财产对待”，此时公司有可能按

2022-05-26 15,340
脚被砖头砸了工伤认定怎么样才能判定为
工伤鉴定是需要员工满足最低医疗期，并且伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片

2022-07-04 15,340
工伤认定的情形、时间期限、材料是怎样的，怎么样才能被认定为工伤
工伤认定的情形、时间期限、材料：1.怎么才能被认定为工伤 A、下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-02-06 15,340

法律短视频

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怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

2,663 2022.04.17
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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

3,275 2022.04.17
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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,428 2022.04.12

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