公司破产资不抵债工资该怎样办？

公司破产资不抵债的的情况下，应依法解散公司，并及时成立清算组，清算财产，按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用为第一清偿顺序，其他社会保险费用和破产人所欠税款为第二顺序

公司资不抵债的，破产清算的处理：公司在优先清偿破产费用和共益债务后，应当按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金、破产人所欠

公司资不抵债破产清算需要在第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿。未按规定清偿公司财产前，不得分配给股东，公司清算后，公司可以申请注销登记。《中华人民共和国公司法》规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方

赔偿员工的财产范围与清偿顺序：资不抵债，向法院申请破产，法院宣告债务人破产，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，公司向员工清偿以下债务：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

用人单位资不抵债破产的，用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，应先赔偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

公司破产资不抵债债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，指定破产管理人，成立清算组，按照法定的顺序对

可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。

公司资不抵债破产清算应该要以清算后剩余的财产来进行分配，分配顺序如下： 1、破产人所欠职工的工资、医疗费、伤残津贴、抚恤金等费用，所欠职工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用等； 2、破产人所欠的社会保险费用和破产人所欠的税款； 3、

公司破产资不抵债债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，指定破产管理人，成立清算组，按照法定的顺序对

申请破产，公司资产首先偿还国家(未缴税款)，然后发放工资，然后清偿其他负债，仍有剩余的才是投资者分配。一般的债务都是按比例清偿，都会清偿到一些，如果是资不抵债，只能看有没有其他的违约行为，再请求清偿。

1、债务只能在清算组织的介入下依法偿还，破产还债程序如下：人民法院裁定宣告进入破产还债程序后，应当在十日内通知债务人和已知的债权人，并发出公告。债权人应当在收到通知后三十日内，未收到通知的债权人应当自公告之日起三个月内，向人民法院申报债权。

公司资不抵债破产清算需第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金。公司财产在未按规定清偿前，不得分配给股东。公司清算结束后，公司才能申请注销登记。

公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定，公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的，可以申请破产，通过破产清算偿还债务，破产后需进行注销登记。