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更新时间：2022.09.15
企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题： 1、企业与员工协商解除劳动关系，一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议； 2、企业与员工协商解除劳动关系时，应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则，避免采取欺诈或胁迫的手段，否则协议无效； 3、在
征收方强制拆除厂房的，当事人可以通过依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的方式维权。如果征收方暴力强拆，或在没有经过法定程序的情况下强拆的，当事人可以报警。
强制执行时执行局还会给调解。法院在强制执行前一般会先行进行调解，如果达成一致，那就是执行和解。在执行中，双方当事人可以自愿达成和解协议，变更生效法律文书确定的履行义务主体、标的物及其数额、履行期限和履行方式。和解协议一般应当采取书面形式。执
扣车是属于行政强制执行的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》的规定，公安机关可以在执法过程中使用包括扣留车辆；扣留机动车驾驶证；拖移机动车等行政强制措施。
罚款不是行政强制执行，行政强制执行的种类如下： （1）加处罚款或者滞纳金； （2）划拨存款、汇款； （3）拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或财物； （4）排除妨碍、恢复原状； （5）代履行； （6）其他强制执行方式。 行政强制执行申请
行政案件法院强制执行的条件是当事人在法定期限内没有申请行政复议或者提起行政诉讼，也没有履行行政决定；已经催告当事人履行义务；行政机关在法定的期限内提出了申请。
行政处罚法院强制执行的流程是申请执行人向人民法院提供被执行人的财产线索，执行法官会根据可执行财产性质依法对该财产采取查封、扣押、冻结等强制措施。
法院强制执行的案件，有下列情形之一的可终结执行： (一)申请人撤销申请的; (二)据以执行的法律文书被撤销的; (三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的; (四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的; (五)作
行政强制措施和行政强制执行区别在于行政强制措施的目的则是使相对人的人身与财产保持一定的状态，从而预防、制止或者控制正在发生或可能发生的违法行为或危险状态。行政强制执行的目的在于强制相对人履行义务或达到与履行义务相同的状态。
对于违法行为人所处以的罚款不属于行政强制执行，属于行政执法。行政强制执行包括的是加处罚款或者滞纳金；划拨存款、汇款等；而行政处罚包括的是罚款、没收违法所得、没收非法财物等。
罚款不属于行政强制执行，属于行政护法。行政强制执行包括的是加处罚款或者滞纳金；划拨存款、汇款等；而行政处罚包括的是罚款、没收违法所得、没收非法财物等。
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