请问职工伤害鉴定程序是什么？-工伤鉴定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工工伤鉴定的程序如下： 1、用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明； 3、受理申请后，调查核实； 4、自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

相关专题推荐: 你好请问一下关于工伤鉴定程序的问题

律师普法

重新鉴定工伤程序是什么
工伤重新鉴定程序有： 1、用人单位、劳动者书面提出重新鉴定的申请； 2、劳动能力鉴定委员会在接到申请后，进行审查，安排重新鉴定； 3、最后出具认定工伤决定书。

2020.04.11 175
请问重新申请医疗鉴定的程序是什么？
任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内；向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。

2020.06.17 111
故意伤害伤情鉴定程序
故意伤害伤情鉴定程序为公安机关指派、聘请有专门知识的人进行鉴定，鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。

2020.08.06 319

专业问答

什么是工伤工伤鉴定程序
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出申请，用人单位没在30天内提出申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请

2022-09-03 15,340
请问职工工伤申请处理程序
员工工伤处理程序：（一）《企业员工工伤事故报告及处理规定》伤亡事故发生后，受伤人员或事故现场相关人员应当立即直接或者逐级向企业负责人报告，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即向企业主

2021-11-15 15,340
职工被鉴定为工伤程序有什么。
工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。根据你的个人单位所属地，应该去区级鉴定单位去办理。你可以询问主管你

2022-07-31 15,340
请问有什么是认定工伤认定的程序
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-04 15,340

法律短视频

01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,195 2022.04.17
01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,427 2022.04.15
01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残

5,831 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐