更新时间:2022.06.20
离婚案件的诉讼费一般是由败诉方承担。首先会会由原告承担,待人民法院作出判决后由败诉者承担,如果判决后双方都有责任的就按照双方责任的大小比例各自承担缴费。每件离婚案件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超
员工开公司车辆违章罚款的责任,一般因情况而定: 1、员工开公司车违章罚款若是在执行职务则违章罚款应当由用人单位承担;雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。
工伤认定下来,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
工伤认定后医疗费一般由工伤保险基金来承担。但是要由用工单位或者个人先行垫付。之后职工参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,则由用工单位支付。
锁骨骨折工伤鉴定费用一般情况下由用人单位承担,但是由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。
用人单位负有举证责任,主要基于以下考虑: 1、负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则; 2、用人单位有可能为逃避事故责任,而采取转移现场,撕毁、销毁相关文件材料等手段,使证据灭失。