建筑工程综合管理的具体内容有哪些？

劳动关系管理内容是：1.主体：用人单位、劳动者、工会；2.客体：主体的劳动权利和义务共同指向的事物；3.内容：劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务；4.劳动者权利：平等就业和职业选择权、取得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受

建筑工程项目分承包方式有专业分包和劳务分包。建筑工程的分包是指总承包方将工程分包给分包商的一种行为。

建筑工程项目分承包的方式如下： 一、劳务分包，施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业，发包给具有相应资质的劳务分包单位。 二、专业分包，建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许进行专业分包。

首先写我们受谁的委托，就这一案件，担任原告的诉讼代理人。通过庭审中的质证和辩论，发表如下代理意见，供法庭合议时考虑采纳，然后列举出意见。

不可。应当由建设工程所在地的人民法院管辖。是法律硬性规定的，不能双方当事人约定。

办理建筑工程施工许可证应具备以下这些条件： (一)已经办理该建筑工程用地批准手续; (二)依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证; (三)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求; (四)已经确定建筑施工企业; (五)有满足

建设工程的最低保修期限规定有：保修期由建设单位和施工单位约定，自工程竣工验收合格之日起算，建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中明确约定保修范围、保修期限和保修责任等，工程主体结构终生保修。

建筑工程劳务分包合同无效主要有三种情形： 第一种，没有经过发包人同意的违法分包行为。第二种，不具备相应资质违法分包。第三种，将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其他企业。

房屋建筑工程质量鉴定资质是监督人员必须具有工程类专业大学专科以上学历或者工程类执业注册资格，具有三年以上工程质量管理或者设计，施工，监理等工作经历，熟悉掌握相关的法律法规和工程建设强制性标准，具有一定的组织协调能力和良好的职业道德。

一般情下，建设工程纠纷中比较常见的法律问题有以下几种：未取得建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等行政审批手续，发包人与承包人签订的建设工程合同无效。发包人取得相应的审批手续或经主管部门批准施工的，本合同视为有效。如果发包人没有获得施工许

必须进行招标： （1）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公共安全的项目； （2）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目； （3）使用国际组织或者外国政府的贷款、援助资金的项目.达到以下标准，必须招标： （1）施工单项合同估算

建筑三级资质承包范围：一级资质： （1）高度200米以下的工业、民用建筑工程； （2）高度240米以下的构筑物工程。二级资质：可承担下列建筑工程的施工： （1）高度100米以下的工业、民用建筑工程； （2）高度120米以下的构筑物工程； （

竣工验收资料应当包括以下内容：竣工工程概况；图纸会审记录；材料代用核定单；施工组织方案和技术交底资料；材料、构配件、成品出厂证明和检验报告；施工纪录；装饰装修施工试验报告；竣工自检记录；隐检记录；装饰装修工程质量检验评定资料；变更记录；竣工