更新时间:2022.06.25
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤死亡认定标准是:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。另外,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应
工伤认定程序: (一)准备材料 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,如劳动争议仲裁委员会的裁决书(没有劳动合同,劳动关系有争议时提交); 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职
填写工伤认定申请表时有下列注意事项: 1、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写; 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章; 3、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚; 4、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时
工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未
律师见证委托书一般包括以下内容: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、委托见证事项; 3、律师见证费用,支付方式及时间; 4、当事人的权利义务; 5、争议的解决方式; 6、违约责任等当事人约定的其他内容。
工伤认定应提交的证明材料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
在我国工伤认定完后,找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿,如果用人单位有缴纳工伤保险,则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果用人单位没有缴纳社保,则所需要的费用应
根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,因治疗工伤所需的相关费用、伙食补助费、就医交通费、食宿费等,由工伤保险基金进行进行支付。
参加单位组织的旅游活动受伤认定工伤的标准是:如果该活动属于强制性的,那么能认定工伤,因为这属于单位行为,应当由单位负责,但是如果是凭个人意愿去不去的,那么很可能无法认定为工伤。
表见代理的认定标准: 1、表见代理人与第三人之间的民事行为具备成立的要件; 2、表见代理人是以被代理人的名义进行民事活动; 3、第三人是善意且无过失的并且有理由相信行为人有代理权。