更新时间:2022.06.25
根据有关规定,工伤认定决定应当载明下列事项: (1)用人单位全称; (2)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (3)受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (4)认定为工伤、视同
工伤证人证言要写明证明的事项,写明工伤发生时间、地点,写明想要证明的内容,写明受伤的人的原因,受到的具体伤害,总结所述是真实的,还要签字并且写明日期。除此之外,要叙述事故发生之后的处理,当天送到了某个医院,后又转到定点医院,并且写明受伤职工
工伤认定申请书由申请人书写,申请人可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由,最后签名,署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。
工伤认定申请表可以写明:当事人的工作、原因、事故经过、地点、受伤部位和程度、首诊医疗机构的诊断结论。在用人单位或工会组织的名称上应当加盖公章,登记号由社会保障行政部门填写。
当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告,直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定没证人同样可以申请工伤鉴定,如果当地社保部门以劳动者没有提供证人证言为由,而拒绝工伤认定,那么,劳动者可以依法向法院提起诉讼,维护自身的权益。
1、违法受伤都不能被认定为工伤; 2、如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤; 3、用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
工伤认定证明包含以下内容: 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位,肛资多少,何时受的伤,怎么受的伤,伤在什么地方。 3、以上情况属实。 4、证明人签字按手印。 5、写清楚年月日。
性别 年龄 工作单位 联系电话 住址 本人证明:X年X月X日X时许,我在XXX(地点)做XXX时,看到XXX因XXX原因,不慎XXX(受到的具体伤害)。 以上所述属实,否则愿负法律责任。
一般工伤事故包括 况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。