工伤认定的见证人怎么写

工伤认定的常见误区：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤；违法受伤都不能被认定为工伤；用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用；只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤；其他。

工伤认定的常见误区如下:误区一:违法受伤都不能被认定为工伤;误区二:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤;误区三:用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。

工伤认定的流程： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位

工伤认定的常见误区： 误区一：违法受伤都不能被认定为工伤； 误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤； 误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。

本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息；发生工伤事故的日期、时间、地点（岗位）；见证工伤证人或其他佐证；当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。

工伤证明人材料要写旁证的基本信息，事故的简要经过和员工、客户单位的签字盖章。其中旁证信息包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、事故发生的地点、发生的时间、救治的医院和受伤的部位及受伤的程度。旁证材料写好之后，要由申报单位写明旁证人的身份并且

证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

工伤只要是在工作时间和工作场所内，因为工作而受伤或患职业病的，不管有没有证人都可以申请工伤认定。个人申报工伤需要提交的材料有：与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

为别人证明工伤的，书写如下： 1、写明证人的姓名、性别、年龄、民族、户籍所在地、现住所地、工作单位、联系电话等基本信息。 2、讲明证言所要证明的内容，包括证人和受工伤的工人之间的关系（例如同事等）、受工伤的工人何时进入用人单位工作，是否签订

到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书，填写好后由各方签字盖章，并携带劳动合同、诊断证明、公司营业执照复印件、事故目击者证词证言等等材料。

工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，需要真实填写。

工伤认定一般不需要证人，有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。 但是，申请工伤认定应当提交用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料，而双方未签订劳动合同的，可以提交其他劳动者的证言证明双方存在事实劳动

工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写，认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险