更新时间:2022.09.20
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
离婚后复婚没有时间限制,只要双方不存在不能结婚的情形,双方就可以重新办理结婚登记,结为夫妻。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十三条的规定。根据第一千零八十三条,离婚之后,夫妻双方自愿恢复婚姻关系的,应当前往婚姻登记机关重新办理结婚
社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
复婚的时候,双方当然需要带上离婚证。复婚就是指,夫妻双方在办理离婚登记手续后,或者经过法院调解、判决解除婚姻关系以后,选择恢复原来的婚姻关系,重新登记结婚。换句话说,复婚不仅仅是恢复原来婚姻关系的意思,还意味着双方重新登记结婚。因此,复婚也
夫妻二人离婚之后,由其中一方抚养子女,但不抚养孩子的一方也需要向子女支付抚养费。子女抚养费的计算标准,应当考虑以下因素: 1、子女的需要; 2、父母的负担能力; 3、子女生活当地的实际生活水平。 常规来说,父母有固定收入的子女,一个月可以获
在离婚后孩子的抚养费的算法如下: 1、对于有固定收入的人群,抚育费一般可按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给予;如果负担两个以上子女抚育费的,抚养费可适当提高,但一般不得超过百分之五十。 2、对于无固定收入的人群,抚育费的数额可依据其
两个人离婚,孩子抚养费的计算首先由双方协商。例如双方是协议离婚的,双方协商一致后将抚养费的支付标准、支付时间、支付方式等写进离婚协议即可。离婚协议对双方均具有约束力,其法律后果是通过行政手段是其效力得到国家认可。日后一方不履行离婚协议,则另
哺乳期离婚孩子抚养费,按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
公司利润计算如下: 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润; 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出,再减去管理费用,再减去财务费用等于营业利润; 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额
起诉离婚小孩的抚养费的计算如下: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、没有固定收入的,那么抚养费的数额可以根据
离婚后,复婚的手续如下: 1、离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。所以,要求结婚登记的男女双方,应携带证件材料到婚姻登记机关提出申请; 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提交并填写婚姻登记的有关材料; 3、
复婚后再离婚的手续与第一次离婚的手续,其实是一样的。无论是第几次离婚,离婚的手续都要遵守婚姻法以及相关司法解释的规定。在我国,法定的离婚方式包括了登记离婚以及诉讼离婚。如果双方选择登记离婚的话,就可以拿着复婚后的新的结婚证件,同时还要带上自
离婚后复婚,上一段婚姻的夫妻共同财产已经变成夫妻个人财产,不再算入共同财产部分。因此,离婚后复婚前的个人财产,并不存在任何分割问题。但是双方复婚之后,就意味着婚姻关系的成立,在婚姻关系存续期间内得到的财产,可以纳入夫妻共同财产部分。这个时候