更新时间:2022.09.14
一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五
养老保险是有滞纳金的。补缴养老保险费有滞纳金,滞纳金为欠缴金额乘以欠缴天数乘以0.5‰。但是,每个城市的养老保险政策不同,所以滞纳金的数额也存在差异。员工要补缴养老保险的,可以咨询当地社保部门,了解滞纳金是多少。《保险公司养老保险业务管理办
关于养老保险滞纳金的问题,养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。 养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 注意:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。 为完善养
1、养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告,是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。补交养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方
一,养老金延期缴的,要不要缴纳滞纳金,分两种情况: 1,个人参保,延期缴不需要缴纳滞纳金,只能说是补缴,补缴的养老金,需按照补缴当年的社保基数补缴(事实上,比当年缴纳,还是高了,社保基数只会增加,不会
1、按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2%。 2、滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照800
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待