业主应该怎么维权？有哪些维权方式？

无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。

在征收人与被征收人签订了《安置补偿协议》之后，如果征收人未按照协议约定履行其应当履行的义务，被征收人应当依法维护自己合法权益。律师建议采取以下几种方式进行： (1)以被征收人名义向征收人发送催告函，催告其及时履行应当履行的义务; (2)委托

根据《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。 第二十一条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉

劳动争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。

企业专利维权应该要建立和完善自身的专利管理制度。专利管理制度是提高专利的保护质量和市场的竞争力的重要的保障。作为创新的主体，企业应该以贯标为契机，根据企业的知识产权管理的需要，力主实现企业知识产权管理的制度化、标准化和规范化。要掌握并且运用

对公司名称权的保护实际上就是对公司字号(商号)权的保护。企业字号是一种兼具人身权与财产权性质的独立权利，是非物质化的财产权即无形财产权，受到法律的保护。 如果将企业的字号作为商标申请注册，一但核准，即获得了商标专用权。通过将企业字号注册为商

企业职工工资维权依据是《劳动合同法》第八十五条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。

农民工工伤应当按照法律规定的方式维权，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

房屋被强拆了，如果不属于违章建筑，执法机关的执法行为属于违法行为，当事人可以保存遭强拆的证据，并向行政部门申请行政复议，或者到人民法院提起行政诉讼。

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

债务人逃债维权的方式有调解、仲裁、提起诉讼、申请支付令等方式。

拖欠工资维权如下：劳动者可向劳动行政部门反映，或由双方进行协商，同时可以请求当地政府和媒体帮助解决，协商不成的申请劳动仲裁或向法院起诉解决。

按照有关法律和政策规定，发生房地产纠纷后可区别不同情况，通过下列途径解决： 1、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷，以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷，当事人有权直接向人民法