更新时间:2022.06.26
试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
夫妻二人通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系的,被告经过法院传票传唤之后,没有正当理由拒不到庭,根据不同情形采取不同措施: 1、如果被告处于下落不明的状态,法院可以通过公告送达诉讼文书的方式,送达传票,公告期满之后视为已经送达。此时,开庭的时候如
欠钱不还可以起诉。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件,一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系,二是有明确被告,三是诉讼有具体的事实和理由。没有任何的法律法规对欠钱起诉的下限进行规定。因此,满足以上起诉条件和管辖要求的,欠钱不还的情况下,债
债务人如果以没钱为由不偿还债务的,应当根据具体情况给出不同的处理方式: 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形,那么人民法院可以就此裁定执行终结,债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
对于夫妻的共同债务,应当由双方共同偿还。如果有一方不认可,那么另外一方就要举证证明属于夫妻共同债务。如果对方也有共同还债的意思表示,例如共同签字或者是事后作出了追认,那么这种情况下是属于共同债务。如果对方不认可,不知情,但是该笔债务实际上用
如果在法院判令债务人还款后,债务人仍不按时还款的,债权人可以根据已生效的判决书或者调解书,依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,在执行程序中,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部
如果双方不能够协商一致离婚,那么双方都有权利向人民法院起诉要求离婚。离婚包括协议离婚与诉讼离婚两种方式。尤其是双方往往容易在子女的抚养权以及财产的处理,债务的处理问题上产生争议。只要双方无法协商一致,那么就可以向人民法院起诉。人民法院审理离
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
写了欠条,对方到期不还钱,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁,这需要双方当事人订立有仲裁协议; 3、债
退休后医保不够年限,有以下的两种处理方法: 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇; 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定
男方不愿意离婚,女方可以诉讼离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据,因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情破裂。判定夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫
根据道路交通事故处理程序的相关规定,如果是交警有关的部门故意要拖延时间不制作交通事故责任认定书的,或者当事人针对交警有关部门所出具的交通事故责任认定书的内容认为有异议的地方,一般当事人有可以进行申请复核的权利。 具体申请复核的方法为: 1、