坐客车受伤了可以起诉吗

如果法院认为符合条件的，就准许撤诉；如果法院审查发现撤诉会导致规避法律或者损害国家、集体利益和他人的合法权益的，或者当事人有违反法律规定的行为需要依法处理的，则会作出裁定，不准许原告撤诉。撤诉以后即视为自始没有起诉，原告当然可以再次向法院起

喝醉了被人睡了可以起诉那个人。因为有相关的法律规定，对方涉嫌强奸，当然可以告。凡是使用暴力、胁迫、药物等手段，强行与女子发生性行为，都被认定为强奸。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以

一般民事诉讼时效期间为三年。借条超过三年诉讼时效，权利人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内，没有向法院起诉，则权利人可能会失去胜诉权。可以尝试从以下几个方面去积极寻求解决的办法： 1、寻找中断时效的证据。 仔细回忆一下在诉讼时效内

如果双方没有办理结婚登记是不需要起诉离婚的，但是如果涉及到子女或者财产问题，双方协商不成的可以起诉。

离婚一年了还能起诉要抚养费。可以子女的名义起诉要求对方支付抚养费。若协议约定或法院判决，则可以起诉对方按约定或判决履行抚养义务。

一般来说，欠车贷并不会坐牢，因为这属于民事纠纷，所以不构成刑事犯罪。车主应该尽快还贷款，否则不仅会被起诉，还会影响车主自身的征信。如果车主有能力换车贷，却不还款，且拒不执行法院的民事判决，法院可能就会对车主采取拘留的处罚，拘留天数最长可达十

欠条三年了还能起诉。债务纠纷的诉讼时效期间是法律明文规定的三年时间，自约定的还款日期或债权人要债之日起算。欠条只要订立时是合法有效的，并且规定了双方之间的权利义务，那么欠条无论过了几年都不会作废。只是诉讼时效期间经过，义务人可以提出不履行义

可以。职工在工作时间因为工作原因受伤应当认定为工伤。除醉酒、故意犯罪、吸毒外。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

如果是工作时间或者单位领导指派因公参加比赛受伤，这种情况属于工伤，可以申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所

肇事者受伤可以认定工伤，当事人可以选择是工伤和交通事故处理。只能是选择其一。如果是在工作途中或上下班途中发生交通肇事，属于工伤保险认定的范围。工伤属于无责任赔偿，因此工伤认定并不以是否承担交通事故责任作为认定标准和依据。

职工判刑后可以享受工伤待遇。根据法律规定，工伤职工丧失享受待遇条件，或拒不接受劳动能力鉴定，或拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇。判刑并不在停止享受的范围内。

1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内

可以报警,属于治安案件,如果证据确凿,可以要求赔偿。