劳动合同保密协议与违约责任-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者的工作涉嫌商业秘密的，入职时要跟公司签订保密协议，保密协议中应该规定保密的范围，保密的时间，违约责任，违约金支付标准，违约金给付时间等内容。若在工作中劳动者存在泄露公司秘密的，要承担违约责任。

律师普法

保密协议违约的追究责任
违反保密协议是要承担违约责任的。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳

2020.09.10 159
违反保密协议是否承担违约责任
劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。

2020.07.14 430
商业保密协议违约责任有哪些
1、民事责任，只要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付违约金，而赔偿金则建立在实际损失基础上，如果保密协议中没有约定违约金，而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失，用人单位

2021.04.05 231

专业问答

劳动合同违约保密责任怎么处罚的
根据上述规定，用人单位似乎无权设定劳动者违反保密义务情况下的违约金，但实践中是有争议的，根据劳动部《违反咨询一下劳动合同违约保密责任怎么处罚的lt;劳动法咨询一下劳动合同违约保密责任怎么处罚的gt;有

2022-07-01 15,340
本条是否有效啊劳动合同违约保密协议
1、有效。 2、劳动合同违约保密协议还有效。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 3、用人单

2023-01-22 15,340
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
1、劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 2、《劳动合同法》第2

2022-10-15 15,340
2022年保密协议的违约责任有哪些
违约责任的方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。如果员工违反了保密协议，用人单位可以要求员工实际履行保密协议中约定的违约责任。如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果

2023-03-22 15,340

法律短视频

01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,142 2022.05.11
01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,670 2022.05.11
01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,398 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

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