关于劳动合同纠纷的解决途径-和解问题在线咨询-法师兄

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劳动合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。劳动合同纠纷的解决途径有以下几种： 1、协商。劳动合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。劳动合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如果是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、劳动人事仲裁机构、法院等进行调解。 3、劳动仲裁。劳动合同当事人协商不成，不愿调解的，向劳动人事仲裁机构申请劳动仲裁。 4、诉讼。当事人对劳动仲裁不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉。

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可以通过哪些途径解决劳动关系纠纷
解决劳动关系纠纷的途径有： 1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法； 2、企业调解； 3、申请劳动仲裁； 4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。下列劳

2022.08.09 332
著作权纠纷解决途径
著作权纠纷的解决方式如下： 1、和解。和解由当事人自行启动，不受司法程序、法官职权的直接约束和支配，现实生活中有些著作权纠纷的争议焦点往往已经有判例予以明确；在某些情况下，当事人可以根据判例及相关法律的规定达成和解，这样会使得解决纠纷的社会

2020.03.24 207
关于合同争议的解决途径有哪些
合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

2021.02.22 131

专业问答

合同纠纷解决途径，合同纠纷怎么解决，合同纠纷解决的途径有哪些
解决合同纠纷的途径有：协商，调解，仲裁，诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的，应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年，起诉必须符合法定条件。

2021-11-25 15,340
关于合同发生争议后的解决途径有哪些，解决合同纠纷的途径有哪些？
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经

2022-04-19 15,340
工程中的劳务纠纷的解决途径有哪些(解决劳动纠纷的途径有)
对于解决劳动纠纷的途径有如下几种：一是：争议调解，由劳动争议调节委员会主持，这个委员会是企业内部的一个非长设机构，是否经过争议调解，系双方当事人自愿。一般企业都没有这个机构，但是劳动法上有规定的。

2023-10-25 15,340
解决合同纠纷的方式有哪些，解决合同纠纷的途径
任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠

2022-04-23 15,340

法律短视频

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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

1,219 2021.04.25
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融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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1,875 2022.05.11
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要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,915 2022.04.15

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