更新时间:2022.03.15
职务侵占罪立案标准如下: 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身
最新职务侵占罪立案标准为达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚款数额,调整基准罚款,但累计增加的
职务侵占罪最新量刑标准,分2种情况来进行量刑。分别是:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,职务侵占数额较大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑
最新职务侵占罪的量刑标准如下: 1、一般处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的处五年以上有期徒刑可以并处没收财产。 职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
职务侵占罪的认定标准: 一、必须是利用自己职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度; 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权;贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占罪最新量刑标准规定在《刑法》第二百七十一条中:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪立案标准如下: (1)职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; (2)职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额
职务侵占罪的立案标准,根据现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
根据最新的司法解释,职务侵占罪中追诉标准“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点,应当按照贪污罪中相应的标准2到5倍来执行,即职务侵占罪数额达到六万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”,侵占数额达到一百万元以上的为“数额巨大”。本罪中的客体