解除劳动合同方式有哪些?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。

律师普法

主动加班被辞退,劳动合同解除的方式有哪些
1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。

2020.02.09 89
所有解除合同都有哪些方式
解除合同的方式包括协商解除、通知解除、仲裁或者诉讼解除。

2021.03.19 129
解除劳动合同关系有什么方式
解除劳动合同有三种方式： 1、协商解除：经劳动者与用人单位协商一致后，决定解除劳动合同。 2、约定解除：当达成劳动合同中约定的解除合同的条件时，合同解除。 3、法定解除：对于劳动者来说，法定解除有两种情况：一种是提前30天以书面形式通知用人

2022.04.12 712

专业问答

单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些： (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者

2022-04-16 15,340
劳动合同哪种方式解除有效
解除劳动合同的方式包括劳动者和单位协商一致解除劳动合同；单位单方面解除劳动合同，这又分为过错性辞退和无过错性辞退；劳动者单方面解除劳动合同；经济性裁员。

2023-12-03 15,340
劳动合同法规定可解除劳动合同的有哪些方式
有两种方式，一种是通知解除，另一种时随时解除。在符正当定情形时，用人单位既可以提前三旬日以书面形式通知劳动者本人，也可以额外支付劳动者一个月工资，然后解除劳动合同。合理合法的办理这类劳动解除。

2023-08-23 15,340
解除有哪些方式，解除劳动合同是怎么赔偿的
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。r1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

2022-10-27 15,340

法律短视频

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,722 2022.04.17
02:03
贷款合同纠纷解决的方式有哪些
贷款合同纠纷的解决方式有三种。第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是非的基础

1,347 2022.04.17
01:23
合同承诺有哪些方式
合同的承诺方式包括了明示承诺和默示承诺这两种形式。根据我国合同法和民法典的规定，要约经由承诺，即双方达成一致合意后合同成立。因此，当事人的承诺是合同成立的关键。而当事人可以通过通知的方式，也就是明示的方式，向要约人发出承诺；或者根据当事人的

1,056 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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