更新时间:2022.06.14
在道路交通中,超速驾驶车辆造成交通意外,造成一人死亡的重大交通事故,构成交通肇事罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。缓刑是一种刑罚执行方式,就是对于以交通肇事罪定罪的犯罪分子,暂时不予执行刑罚。适用缓刑需要符合两个条件,第一个条件是刑罚的
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
公务员双户口被注销,但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口,是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定,应注销多余的户口,一般按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销
在故意杀人的刑事案件中,自首是可以减轻刑罚的因素,但不是必须减轻的因素,因此不一定会因此免除死刑,还需要结合案件的具体情节进行判断。因为,根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪分子在犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,符合自首的条件。对
正当防卫致人死亡是否会被判处刑罚分两种情况而定: 1、一些特殊的犯罪,例如抢劫,杀人,强奸,爆炸等特定的暴力犯罪,对此类犯罪的防卫,防卫人享有无限防卫权,即采取任何手段制止正在犯罪的犯罪人继续犯罪,对因此造成犯罪人的任何伤害均不负刑事责任;
在刑事案件中,故意杀人的不一定判处死刑,需要根据具体犯罪情节确定;过失致人死亡的,最高法定刑为七年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。另外需要
发生交通事故的死亡结果,是否需要判刑要看行为人是否违反交通法规,而且是否需要承担主要责任。机动车驾驶人因违反交通运输管理法规而发生交通事故,并且需要对死亡结果的发生负主要责任的,属于交通肇事罪,要对行为人追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
开走欠债人的车,当然属于违法的行为。债权人有权请求债务人履行债务,但是债权人不能够直接强制执行债务人的财产。如果债权人擅自开走欠债人的车,债权人就可能涉及触犯了我国刑法规定的盗窃罪。换句话说,债权人很有可能需要承担相应的刑事责任。 具体来说
意外撞死人要判刑,判刑如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人会被人民法
酒驾撞死人,应当按照刑法交通肇事罪来定罪处罚,因此,肇事者需要承担的刑事责任包括: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损失的,依法判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成重大交通事故后逃逸,
酒后撞死人的,会以交通肇事罪论处,逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。受害人家属可以提起附带民事诉讼,要求行为人进行赔偿。肇事方赔偿肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金丧葬费、医疗费等其
车祸撞死人本身就要判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,如果发生车祸并且撞死人,然后还有逃逸情节的,这名肇事司机就涉嫌触犯交通肇事罪的最恶劣的情节,也就是刑法第133条规定的,交通运输肇事后逃逸的情节,此时,肇事司机需要被判处三年以上七年以下