更新时间:2022.06.22
申请工伤保险应当满足以下条件:用人单位依法缴纳工伤保险费;经工伤认定为工伤;经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
工伤保险报销所需的手续如下: 1、二十四小时内向社会保险经办机构提交工伤报告; 2、工伤单位应当自事故伤害或者诊断之日起三十日内向劳动部申请工伤认定; 3、人力资源和社会保障部门认定为工伤的,可以享受工伤保险相关待遇。 工伤保险报销所需材料
工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、鉴定等,有严格的时限。职工因为工作负伤,经治疗致残,影响其劳动能力的,需要进行劳动能力的鉴定。劳动能力鉴定是职工享受残疾待遇的重要前提。工伤职工劳动能力鉴定有三个条件:一是经过治疗,伤情处于相对
骗取工伤保险待遇的后果:责令其退还,进行罚款,情节严重构成犯罪的追究其刑事责任。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出,是以不正当的手段侵占工伤保险基金的行为,具有主观恶意,必须依法严处。
依据相关法律规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
申报工伤保险报销的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。农民工未与用人单位签订劳动合同的,需通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。农民工收到确认事实劳动关系的仲裁裁决后,可以向劳动行政机关申请工伤认定,然后向劳动能力鉴定机构申
以职工本人受伤前12个月平均工资为计发基数;职工本人工资不足重庆市社会平均工资的60%的,按社平工资的60%计算。超过重庆市社会平均工资300%的,按社平工资的300%计算。一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月、五级18个
重庆市工伤九级伤残赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。生活不
重伤的鉴定标准有如下: 一、颅脑、脊髓损伤 1、重伤一级 植物生存状态、四肢瘫三肢以上肌力3级以下、偏瘫、截瘫肌力2级以下,伴大便、小便失禁、非肢体瘫的运动障碍重度、重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理。 2 、重伤二级 头皮缺
工伤认定条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (三)患职业病的; (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的; (五)法律、行政法规规定
依照《工伤保险条例》相关规定,依法认定为工伤的情形包括:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事与工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时