更新时间:2022.06.22
职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。 职务犯罪特征: 1、犯罪动机的
(一)发案点多面广,涉及各个领域。 (二)发案数呈上升趋势,大案要案增多。 (三)窝案、串案犯罪形态显著。 (四)涉案人员中,具有领导职务的人员多起重要作用。 (五)职务犯罪的影响及危害严重。
1.预防性和制止性。控制危害社会行为的发生或扩大。2.临时性和中间性。行政强制措施是一种中间行为,而不是最终行为。通常是行政机关作出最终处理决定的前奏和准备;而不是最终处分,财产仅影响使用权而不是所有权。3.主体只能是行政机关和经授权的组织
职务犯罪的主观方面的犯罪特点是: 1.发案点多面广,涉及各个领域; 2.发案数呈上升趋势,大案要案增多; 3.窝案、串案犯罪形态显著; 4.涉案人员中,具有领导职务的人员多起重要作用; 5.职务犯罪的影响及危害严重。
职务犯罪的主观方面的犯罪特点是: 1.发案点多面广,涉及各个领域; 2.发案数呈上升趋势,大案要案增多; 3.窝案、串案犯罪形态显著; 4.涉案人员中,具有领导职务的人员多起重要作用; 5.职务犯罪的影响及危害严重。
预防职务犯罪具体方法: 1、加强领导,提高认识; 2、加强学习,研究自身预防工作重点,提高职能预防意识; 3、开展预防调研,总结预防经验; 4、规范操作,强化监督,严格规范干部任用行为。
风险:网络负面舆情,带来的执法风险大;民警执法、执勤不规范,民警执法能力不强,实战经验不足、执法水平不高,存在的执法风险;民警工作负荷重、心理压力大、危险系数高成为该职业的显著特征,这个特征容易使民警长期身心疲惫,使得执法风险易爆发;民警工
是,会涉及。私营企业涉及职务犯罪,根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
具体包括的罪名有:贪污罪,挪用公款罪,受贿罪,单位受贿罪,行贿罪,对单位行贿罪,介绍贿赂罪,单位行贿罪,巨额财产来源不明罪,隐瞒境外存款罪,私分国有资产罪,私分罚没财物罪,非法拘禁罪,非法搜查罪,刑讯逼供罪,暴力取证罪,虐待被监管人罪,报复