通知金基本工资怎么算-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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一个月代通知金是按基本工资算。上一个月的工资标准代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

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律师普法

代通知金是否是基本工资
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。

2020.04.01 202
离职代通知金的基本工资标准
离职代通知金工资标准的规定是以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的，应当给付一个月工资作为代替。

2020.02.19 141
送人的代通知金是基本工资还是定额工资？
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。

2020.02.06 116

专业问答

通知金的标准是代通知金的基本工资吗
通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准

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基本工资的基础工资怎么算的？
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