更新时间:2022.10.20
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
垫付申请书需要写清楚申请人的具体信息,包括申请人的名称、申请人的住所地、联系方式等。再接着写申请事项,正文。最后落款,注明日期即可。 用人单位发生欠薪,且有下列情形之一时员工可以向区劳动行政部门提出欠薪垫付申请: 1、人民法院依法受理破产申
仲裁申请书应当具有下列内容: 1、文件名称,即仲裁申请书; 2、申请人身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人为法人或者其他组织的,应当写明单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务。委托代理人的,应当说明
主要是仲裁委用以确定被申请的用人单位主体适格,以及文书送达地址、法定代表人等法人身份信息。根据劳动争议调解仲裁法第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)仲裁请求及所依据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人
不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,公司对公司强制仲裁申请书内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二
申请保险仲裁申请书 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司 地址:xx市xxxxx
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容
交通事故调解协议书内容如下:第一部分包含标题;事故时间;事故地点;双方当事人身份事项;第二部分是正文,正文写明以下内容:简述事故经过及损失情况;责任认定;协议内容;第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知,对交通事故损害赔偿的争议,当