企业套取资金怎么处理？

虚假合同套取资金的处理视具体情况而定。签订虚假合同以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物的，如果数额达到三千元的，构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

企业间假买卖真借贷套取银行资金应当是无效的。虽然出借方并非以资金融通为常业，但其借贷资金是通过银行承兑汇票方式从银行融入的，并非其自有资金，该行为具有利用银行资金进行非法盈利的目的。

企业收取押金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

企业间假买卖真借贷套取银行资金应当是无效的。虽然出借方并非以资金融通为常业，但其借贷资金是通过银行承兑汇票方式从银行融入的，并非其自有资金，该行为具有利用银行资金进行非法盈利的目的。

套取国家资金立案标准要看具体的情况和结果。套取国家专项资金，如果以单位的名义将国有资产集体私分给个人；数额较大，犯罪事实清楚，证据确实充分的，应当以私分国有资产罪追究其刑事责任。如果套取国家专项资金，入个人的以贪污论处。

使用人在不符合国家专项资金政策的基本条件的情况下，申报时以非法占有为目的，严重弄虚作假，虚构并不存在的企业或项目，伪造关键性申报材料，符合诈骗罪构成要件的，以诈骗罪对使用人进行处罚。反之，不以诈骗罪处罚。犯本罪的罪犯，骗取金额较大的，会被判

认定套取国家资金是国家工作人员套取国家资金危害社会的行为。主观方面表现为犯罪故意，客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。套取国家资金没有专项罪名，据为己有的涉嫌贪污罪、以单位名义私分的的涉嫌私

对于退休职工，企业年金的领取方式有三种： 第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。 第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老

非法集资达到刑法规定的定罪标准的，涉嫌非法吸收公众存款罪，单位也可以构成本罪，所以企业涉嫌非法吸收公众存款罪。对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照共犯处理。

企业非法集资达到刑法规定的定罪标准，则涉嫌非法吸收公众存款的犯罪行为，处罚的对象是公司的主要负责人。涉案数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；涉案数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，

处理企业拖欠工资的办法：与企业协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向企业所在地或劳动合同履行地的法院提起诉讼；其他。

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次

如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。