强迫劳动罪相关法律规定有哪些-律师图文普法

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

2020.09.28 504

情节严重侵犯他人的人身权，财产权的需要承担刑事责任，一般的只承担民事责任。人身权包括的内容比较广泛。但主要上指人的生命、健康、人格、名誉和人身自由等权利，以及与人身直接有关的权利。为了切实保障公民的人身权利，民主权利和其他权利不受侵犯，我国

2021.02.05 763

童工劳动规定有哪些

关于童工有下列具体的规定：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。单位违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情

2020.10.21 131

关于婚内出轨法律规定有哪些

《民法典》规定禁止重婚、禁止有配偶者与他人同居。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。重婚或者与他人同居，经法院调解无效的，应当准予离婚。

2021.02.17 146

关于抚养权的法律规定有哪些

离婚后对于孩子抚养的问题，要从有利于孩子成长的角度出发，综合考虑双方的情况后判决，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

2021.01.12 141

解除收养关系有哪些法律规定

根据《民法典》第一千一百一十四条、第一千一百一十五条规定，解除收养关系有下列法律规定：收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、

2021.02.26 228

关于抚养人的法律规定有哪些

离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法：首先，由双方协商确定；其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要

2021.03.31 118

关于试用期的法律规定有哪些？

法律对试用期期限有下列规定：若劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，合同试用期不得超过六个月。

2020.07.24 134

关于离婚诉讼有哪些法律规定

法律对诉讼离婚的具体规定：夫妻一方要求离婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼。而人民法院应当先行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予双方离婚。

2021.04.01 122

关于民间借贷法律规定有哪些

关于民间借贷的法律规定有：人民法院立案后，发现与民间借贷纠纷案件虽有关联但不是同一事实的涉嫌非法集资等犯罪的线索、材料的，人民法院应当继续审理民间借贷纠纷案件，并将涉嫌非法集资等犯罪的线索、材料移送公安或者检察机关；民间借贷纠纷的基本案件事

2020.07.03 61

关于公司章程有哪些法律规定

关于公司章程到的法律规定有，根据公司法的向相关规定，公司章程是公司成立后必须具备的，设立公司必须依法制定公司章程，公司章程是对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司的经营范围也由公司章程规定，公司也可以修改公司章程，公司章程的

2020.04.06 557

关联交易禁止有哪些法律规定

关联交易禁止的法律规定，具体如下； 1、营利法人的投资者不得滥用投资者权利损害法人或者其他投资者的利益； 2、滥用投资者权利造成法人或者其他投资者损失的，应当依法承担民事责任； 3、营利法人的投资者不得滥用法人的独立地位和有限责任，损害法人

2022.04.17 3,809

劳务合同的法律规定有哪些

由于劳务关系不是劳动合同法的调整对象，所以关于劳务关系的的法律规定就很少且很不明确。一般只在人身损害中出现了一些，在劳务关系出现人身损害，适用的是人身损害赔偿而不是适用工伤的有关规定。

2020.09.29 188