更新时间:2022.08.29
危险驾驶罪有四种情况: (1)追逐竞驶,情节恶劣的; (2)醉酒驾驶机动车的; (3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 危险驾驶罪
危险驾驶罪的情况包括:在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。醉驾、飙车是一种高度危
单位不可能构成信用卡诈骗罪的主体。因为信用卡诈骗罪的主体只能是自然人。有使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;使用作废的信用卡的;冒用他人信用卡的;恶意透支的情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,是信用卡诈骗罪。
具体方法是:需要继承人凭身份证,户口本,婚姻情况证明,和被继承人到死者生前户籍所在地居委会或者村委会,先开具亲属关系证明,再凭以上证件和书面材料,到死者生前户籍所在地户籍管理派出所,开具继承人与被继承人之间的亲属关系,加盖派出所户籍管理公章
用人单位不能与单方解除劳动合同的人是: 1.从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查的职工,或者在诊断或者医学观察期间的疑似职业病人; 2.患职业病或受工伤且至少部分丧失劳动能力的职工; 3.在规定的医疗期内的患病或非因公负伤的职工
(一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
劳动者可以通过提供以下证据来证明加班事实: 一、劳动合同已规定存在加班的条款。有的用人单位在签订劳动合同时即明确本单位依法存在加班的情况,例如每周工作6天,这实际上是一个加班的合同条款。 二、用人单位认可。劳动者陈述其有加班事实,用人单位明
在试用期间,用人单位通过对劳动者全面地、严格地考查,发现有不符合合同条款或者有关规定的,如身体条件、年龄条件、文化程度、个人专业、职业道德、个人文化修养、品德修养等不符合录用条件的,或是经过试用期的培训后仍然不能胜任其工作岗位要求的,用人单
我国《刑法》中涉嫌走私犯罪的具体罪名包括:走私武器、弹药罪,走私核材料罪,走私假币罪,走私文物罪,走私贵重金属罪,走私珍贵动物、珍贵动物制品罪,走私珍稀植物、珍稀植物制品罪,走私淫秽物品罪,走私普通货物、物品罪,走私毒品罪以及走私制毒物品罪
女职工在经期禁忌从事的劳动范围: (一)冷水作业; (二)低温作业; (三)体力劳动强度作业; (四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。
女职工禁忌从事以下劳动: 1、矿山井下作业,即常年在矿山井下从事各种劳动,不包括临时性的工作,如医务人员下矿井进行治疗和抢救等; 2、森林业伐木、归楞及流放作业; 3、体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业; 4、建筑业脚手架的组装
本罪侵犯的客体是公共安全。即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。本罪在主观方面表现为故意,即明知自己的放火行为会引发火灾,危害公共安全,并且希望或者放任这种结果发生的心理态度。