更新时间:2022.03.08
合同一般在成立的时候生效。但是法律、行政法规规定,合同应当办理批准等手续的,合同办理相应手续后生效。当事人约定合同附生效条件或者生效期限的,自条件成就或者期限届至时生效。
依法成立的合同自成立时生效。合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。约定生效条件的合同自合同条件成就时,合同生效;效力待定的合同经相关人员追认之后,合同生效。
劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
动产抵押合同的生效时间是如果动产抵押合同是依法成立的,则合同自成立时生效。而动产抵押合同的成立时间是自合同当事人均签字确认后,合同就正式成立。 根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或
动产抵押合同的生效时间是如果动产抵押合同是依法成立的,则合同自成立时生效。而动产抵押合同的成立时间是自合同当事人均签字确认后,合同就正式成立。 根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或
动产抵押合同自双方签字确认后生效。我国动产抵押权模式采用书面成立—登记对抗主义,即,动产抵押权依当事人间的书面合同成立,但未经登记,不得对抗第三人。
动产质押合同的生效时间是合同签字当天。具体而言,动产抵押合同自双方签字确认后生效,我国动产抵押权模式采用书面成立即登记对抗主义,即,动产抵押权依当事人间的书面合同成立,但未经登记,不得对抗第三人,否则是无效的。据此,动产质押合同的生效时间是
公司提出解除劳动合同一般三十日后生效。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、根据劳
经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是
合同产生效力的时间如下: 1、合法成立的合同,自成立时生效; 2、附生效条件或者生效期限的合同自条件成就时或者期限届至时生效; 3、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。
合同要约如果以对话方式作出的,在受要约人知道其内容的时候生效。如果要约以非对话方式作出的,到达受要约人时生效。要约是希望与他人订立合同的意思表示,要约生效后,受要约人可以在约定的期限内作出承诺。