更新时间:2022.04.13
侵占罪、职务侵占罪属于刑法规定的法定罪行,但是刑法中没有规定不当得利罪,不当得利属于民法中规定的。 1、侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,拒不返还。侵占罪的是前期是合法占有,后期具有非法占有的目的,且有非法占有的行为。 2、职务侵
职务侵占在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否是公开,并不影响犯罪的构成。
行为人抢劫三万元至十万元以上的,应算数额巨大。抢劫罪是没有具体抢劫数额限制和结果要求的。在司法实践中,犯罪嫌疑人实施了抢劫行为后,哪怕只抢了一块钱,甚至没有抢到钱,都是犯罪,都需要受到相应的刑事处罚。
诈骗罪数额巨大的数额是三万到十万以上。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
诈骗罪:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 盗窃罪:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至
侵占罪和职务侵占罪不是法条竞合。职务侵占罪的主体是企业或者其他单位的工作人员,非国家工作人员,是特殊主体;侵占罪的主体是一般主体,即具有刑事责任能力的自然人,达到刑事责任年龄。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资
不同的罪名量刑的标准是不同的,这个不能同一而论。根据《刑法》第一百九十二条规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省
一般情况下,从我国盗窃罪相关的司法解释中规定可以得知,如果盗窃数额在1000元到3000元的,那就属于盗窃数额较大。如果盗窃数额在30000元到100000元以上的,那就属于到位数额巨大。如果盗窃数额在300000元以上的,那就属于盗窃数额
行为人抢劫三万元至十万元以上的,算数额巨大。抢劫是指行为人对公私财物的所有人、保管人、看护人或者持有人当场使用暴力、胁迫或者其他方法,迫使其立即交出财物或者立即将财物抢走的行为。一千元至三千元以上算数额较大,三万元至十万元以上算数额巨大,三
1、职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准; 2、数额巨大标准:数额在一百万元以上不满一百五十万元的。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。调取