更新时间:2022.08.19
看守所羁押期限最长是三十七天。公安机关对于犯罪嫌疑人的拘留的期限是不可以超过一个月的。一个月之内如果查出犯罪证据的,报检察院批准进行逮捕,没有查出犯罪证据的予以释放。检察院批准逮捕的期限不得超过七天。案情复杂、期限届满不能进行终结的案件,可
逮捕后的羁押期限与办案期限相同:侦查阶段最长7个月。审查起诉阶段(检察院)1个半月。可以退回补充侦查两次,每次1个月,补充侦查完毕后,检察院重新计算审查期限,每次1个半月。
直播平台诈骗拘留最长期限为三十七天。法律规定公安机关对被拘留的人,判定需要逮捕的,应在拘留后三日之内,向人民检察院申请审查批准。对于情况特殊的,提请审查批准的时间可以延长一日到四日。对于重大嫌疑分子,涉及流窜作案、多次作案、结伙作案的,提请
保护期为公民终生及其死亡后的五十年,从创作完成之日起,截止于公民死亡后的第五十年的十二月三十一日;公民之间的合作作品,截止于最后一个创作人死亡之后第五十年的十二月三十一日。
劳动合同法定试用期最长不得超过六个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
遗嘱公证若未被推翻则一直有效。根据《公证法》第三十六条,经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书,应当作为认定事实的根据,但有相反证据足以推翻该项公证的除外。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
取保候审期限最短时间法律没有规定,最长不得超过十二个月。犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审等的可以取保候审。
法律并未规定劳动合同的最短期限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致约定,该期限可以是六个月、一年、两年或者是三年,也可以是无固定期限或以完成一定工作任务为合同的期限。
我国法律并未规定劳动合同的期限最短是多久,根据我国《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终
死缓最低服刑是十五年,情况如下: 1、对于被判处死刑缓期执行的罪犯,在经过一次或者几次减刑后,其实际执行的刑期不得少于十五年,并且死刑缓期执行的期间不包括在内; 2、被限制减刑的死刑缓期执行罪犯,减为无期徒刑后,符合减刑条件的,执行五年以上