不服劳动关系认定行政复议怎么做？-不服诉讼结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

民事为主，直接审查。劳动行政部门虽然有认定劳动关系的行政职权，但民事审理当然具有认定劳动关系的司法裁决权能，案件在审理中应当避免对行政行为的合法性进行审查，而直接运用民事法律和其他事实根据对劳动关系进行审查。如确认双方不存在劳动关系，法院应直接驳回原告关于工伤保险待遇赔偿主张。对于此种处理方式的争议在于造成了行政处理与司法裁决相矛盾的结果。

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劳动关系仲裁不服能否复议
对仲裁委员会作出的劳动关系仲裁裁决不服，不能复议，只能向法院起诉。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议指司法机关根据有关机关和当事人提出的申请或要求，对已作出的决定重新予以考虑，或重新审查处理。

2020.04.11 119
交警认定书不服,需要行政复议
对交警出具的交通事故认定书不服的，不可以提起行政复议和行政诉讼。现在交警的事故认定书只是民事诉讼的证据的一种，在当事人共同申请的交警调解中认定书是当然的依据；在法院的民事赔偿诉讼中，交警的认定书只是比较重要的证据，已经不再是法院审理案件的当

2020.07.12 222
行政复议机关对哪些行为不服提出行政复议
对行政机关的下列行为不服的，可以申请行政复议：暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定；查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定；对自然资源的所有权或者使用权的决定以及对证书变更、中止、撤销的决定等。

2020.09.13 215

专业问答

行政复议期间行政复议机关不得怎么做
《行政复议法》第21条：行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：（一）被申请人认为需要停止执行的；（二）行政复议机关认为需要停止执行的；（三）申请人申请停止执行

2022-07-11 15,340
行政复议机关怎么做行政复议调解
有下列情形之一的，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解：(一)公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的;(二)当事人之间的行政赔偿或者

2022-03-16 15,340
劳动关系行政复议一般有哪些规定？
劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》（劳社部令[1999]第5号）第五条规定，公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议：（一）劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规

2022-07-30 15,340
有关劳动关系如何行政复议是怎样的
工伤认定中，申请确认劳动关系的仲裁多半是“死马医不活”。证据是劳动仲裁、诉讼胜诉的前提，劳动行政部门经过审查，认为其材料不足以证明劳动关系的，多数是证据欠缺程度严重。通过实践操作的总结，在工伤认定申请

2022-06-19 15,340

法律短视频

01:05
交警认定书不服,需要行政复议
对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有

1,942 2022.04.17
00:54
对执行异议复议终审裁定不服
对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

5,514 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,702 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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