校招需要签三年合同吗

校招双方协议有法律效力，双方在自愿合法的前提下签订的，协议就具有法律效力。

校招违约金可以不交。合同中约定违约金条款的，一方出现违约行为时，一般应当支付相应违约金，但经另一方同意后，违约方可以不交违约金，改为承担其他违约责任。

签三年合同可以辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、试用期内； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 3、非法限制人身自由，是指利用拘留、监禁或者其他强制手段，剥夺或者限制他人

招标合同签订后一般不能变更合同内容，但是经过合同双方协商一致，可以就合同中的非实质性内容作出变更。根据法律规定，招标人和中标人签订招标合同后，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

合同顺延一年需要重新签订，合同顺延条款需要主合同双方当事人签署，需要明确延期的具体时间，并在协议中注明，需要明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式，最后由双方签字确认。

实习生还属于在校生，在实习阶段到公司企业工作，需要签订合同，这是保障自己能获得报酬的保障。签协议时一定要看好时间，从什么时候到什么时间的实习期，试用期是多长，试用期的工资是多少，多久转正，转正工资又是多少，加班有没有加班费，每天工作时长是多

临时工一般情况下指用人单位非正式雇佣的劳动者，工资按小时计算，不享有退休金以及每月最低工资的保障。临时工指非全日制工，根据《劳动法》的相关规定，对于非全日制制工用工双方当事人不一定需要签订合同或者其他书面形式的协议，可以进行口头协定雇佣关系

房屋转租也是要签订合同的，法律规定如果租赁期在6个月以上的没有采用书面形式的合同，则为不定期租赁合同，双方有任意解除权，这样双方的权益都不能得到很好的保障。另外，如果转租的话必须要经过原房主的同意，否则房主有权利解除租赁合同，而转租合同依然

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。

零星采购是否需要签合同视具体情况而定，具体情况如下：1、行政类采购，像一般2000元以下的耗用品都不签订合同的；2、原料包材采购，1万元以下，只发生一次的采购，不需签订采购合同；3、书面合同、口头合同等，都具有法律效力，法律规定必须签订书面

网签合同不需要结婚证。买房网签买方需要准备的材料有本人身份证原件、一类银行卡，有配偶的需要配偶身份证原件，家庭户口簿原件，婚姻证明原件即可。网签合同指由于无法面对面或者为了更加方便而在网络上直接签定合同的行为。网签时一定要审查开发商是否具有

合同签三年是可以辞退的，只要符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后的，就可以辞退员工。

合同超过三年过了诉讼时效，如果没有在合同中约定，就无效。