缓刑期间的限制条件是什么？-限制自由吗问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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缓刑的条件和缓刑期间的限制有哪些？
缓刑期间的限制有：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。会判缓刑的情形有：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情

2020.02.21 168
缓刑的的判缓刑期间的限制是什么
限制： 1、遵守法律、行政法规，服从监督; 2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; 3、遵守考察机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑

2020.01.17 194
缓刑限制条件是哪些适用的形式条件是什么
缓刑的限制条件：累犯和犯罪集团的主要分子不能被判缓刑，同时被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的罪犯不能被判缓刑。其适用条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔改表现，认为缓刑不再危害社会；

2023.01.03 116

专业问答

缓刑期间的限制是什么
1、缓刑是一种指对已经触犯刑律构成犯罪、依法宣判定罪应收到刑罚的行为人，暂不执行判处，由相关机构在一定期限内监察罪犯，并根据考察罪犯在期限内的表现依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 2、被缓刑人员要

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刑事案件的缓刑期间有什么限制
保释期间犯罪嫌疑人的限制有在传讯的时候及时到案、不得进入特定的场所、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存等根据《刑事诉讼法》第七十一条规定，人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被

2022-06-08 15,340
缓刑期间限制的规定是什么
缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考

2022-05-28 15,340
缓刑缓刑期间都有什么限制
缓刑期间受到以下这些限制： (一)被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守法律、行政法规，服从监督; (二)被宣告缓刑的犯罪分子应当按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守考察机

2022-06-30 15,340

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死缓犯限制减刑的条件有哪些
关于死缓犯限制减刑的条件，具体如下： 1、累犯限制减刑，累犯一般是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后五年内，再次故意犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。由于累犯体现了较高的人身危险性，所以限制减刑；

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管制的期限是什么
根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。

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缓刑考验期的期限是多久
缓刑考验期的期限需视情况而定： 1、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月； 2、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年缓刑考验期限； 3、缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。缓刑考验期限内必

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