诉讼离婚要赔偿多少钱？

根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残bai的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人

50万的第三者责任险可以赔偿如下项目：保额内赔偿因医疗等产生的费用。其中医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费等等。以及因事故造成的相关的财产损失，如手机等财产毁坏。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳

因为公司倒闭终止劳动合同的，公司应当在劳动者办结工作交付时支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，

侵犯肖像权需要赔偿的费用为可按照权利人的实际损失或侵权人的违法所得来赔偿；若是仍难以对赔偿金额达成一致的，当事人可向法院起诉，由法院确定赔偿金额。

六级伤残需要赔偿以下费用：一次性伤残补助金是本人工资的十六倍；单位难以安排工资的伤残津贴是本人工资的百分之六十；以及治疗工伤的医疗费和康复费用等。

报警处理，涉嫌寻衅滋事。因侮辱行为引起的民事赔偿责任，主要是指的精神赔偿。但对于精神赔偿，全国没有确定的的标准与数额，主要由法官根据一定的原则、参考多种因素确定。被人侮辱后是可以要求经济赔偿，但赔偿的金额不能提的太高了，一旦提的太高了对方是

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

（一）受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬

车祸轻伤最低要赔偿多少钱，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下： 1、医疗费：住院期间花费的医疗费用。 2、伤者住院期间的伙食补助费。 3、护理费：住院护理费或者出院后护理的合理费用。 4、误工费。 5、交通费：归于治病期间必要性支出，留

发生车祸致人死亡，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。赔偿根据交警划分的责任进行赔偿。侵害他人造成人身损害造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费，按照受诉法院所

工地工伤十级要赔偿多少钱看具体情况。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，应享受下列待遇： 1、七级残疾13为个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资； 2、劳动合同期满终止，或员工提出终止劳动合同

一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。 二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍