更新时间:2022.06.20
公司拖欠工资申请破产后不可以不付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工
涉诉公司可以申请破产。《企业破产法》规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。因此,只要公司资不抵债就可以申请破产。同时管理人履行下列职责: (一)接管债务人的财产、印章和账簿、
对于股东能否申请公司破产,法律没有明确的规定,一般可以申请公司破产的是公司的法人和公司的债权人。但如果公司的经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损害,在没有其他解决途径的情形下,股东可以申请解散公司。 《中华人民共和国公司法》
根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第四条,申请或被申请破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。因此,有限公司作为营利法人,在其资产不能清偿到期债务时,可
劳动者发生工伤后,如果公司破产了,能直接向公司法人索赔吗?答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员,并不需要对公司的债务直接承担连带责任,因此不能直接向公司法定代表人进行索赔,但是如果公司股东没有履行出资义务的,也就是常见的认缴注册资金
公司在有官司期间可以申请破产。只要是公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,都能依照法律来申请破产。且法院判断公司能够破产清算的事实依据是公司有无能力清偿到期债务,与公司有无涉诉是没有关系的。
公司输了官司是否可以申请破产要分情况看待。只有当公司不能清偿到期债务时,才能向法院申请破产。也就是说,即使公司的诉讼失败了,但公司有足够的资产来偿还因诉讼失败而产生的债务,公司也不能申请破产,一旦公司申请破产,就不能回头,努力成立,一起工作
可以。但需要满足债务人不能清偿到期债务的条件。《中华人民共和国企业破产法》第二条,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。第七条,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整
公司当然可以申请破产。当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,是可以向法院申请破产的。 破产申请既可以由债权人提出,也可以由债务人提出,还可以有具有清算义务的清算组提出。 企业破产必须具备两个条件:即企
根据法律规定,人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。我国破产法采取的是受理开始主义,即法院收到破产申请之时,程序尚未开始;只有当法院对破产申请做出受理裁定时,程序才告开始。除清算责任人外,申请人向人民法院提出破产申请是行使法律赋予
公司当然可以申请破产。当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,是可以向法院申请破产的。破产申请既可以由债权人提出,也可以由债务人提出,还可以有具有清算义务的清算组提出。 企业破产必须具备两个条件:即企业
正在被执行的公司,也可以申请破产。破产法并没有禁止,进入执行程序的公司不能申请破产,也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定,如果公司出现了破产法第二条规定的情形:不能清偿到期债务,而且资不抵债;或者已经明显