员工不与单位签劳动合同怎么办

澳门自由行个人签证的办理如下：本人至户籍所在地的出入境管理处提交申请，申请材料有：居民身份证及复印件以及填写《中国公民出入境证件申请表》，2寸淡底色彩照2张，同时分别申请赴香港、澳门的签注。办理签证本人凭身份证及有效的《往来港澳通行证》办理

离婚经过三十天冷静期后即可申请办理离婚手续，如果双方中任意一方不愿意离婚的，没有到民政局申请办理离婚手续的，则视为撤回离婚登记申请。双方不能就离婚等事宜达成一致的可以通过诉讼的方式离婚，一方向法院提起离婚诉讼，并提交证据证明夫妻感情确已破裂

劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用

如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险

非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

交警开罚单12123查不到信息的原因，可能是系统还没把信息录上去。一般违停被贴罚单后，信息被录入交管系统审核，如果审核合格，24小时就会上传，也就是12123网上查到，最晚14天之内也会公布。如果违停信息到了14天还没有在12123网上查到

合同诈骗与普通诈骗的区别有三种，分别是： 1、产生时间不同，合同诈骗产生的时间，既可能是行为人实施行为的最初，也可能在其他合法行为进行的过程中。普通诈骗犯罪的犯罪故意，均产生于行为之初，其犯罪的临界点都发生在虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段实施

查不动产登记信息的方式如下： 1、查不动产登记信息带好自己的身份证或有效证件，去房屋所在区的房地产交易处，填写查询申请表，到查询窗口即可； 2、网上查询不动产登记信息：打开浏览器搜索一下“网上房地产”，点击搜索结果中的网址进入。进入网上房地

合伙开店的，协议应当这样写：1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的；2、所有合伙人的姓名和住所；3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限；4、利润分配、亏损分担方式；5、合伙事务的执行；6、入伙与退伙；7、合伙人发生争议后，解决争议的方法有哪