主合同解除后担保合同有效吗

在《民法典》颁布之前，对于合同解除后违约方是否需要承担违约责任的问题是有争议的，但是《民法典》颁布之后，明确规定，合同解除后，解除权人可以请求违约方承担违约责任，所以在《民法典》实施之后，解除权人可以按照合同约定要求违约方承担违约责任。责任

借款合同无效在通常情况下是会影响到担保合同效力的。根据相关法律规定，担保合同与主债权债务合同之间，存在从属关系。且主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。

一般主合同无效担保合同就无效，但也要看合同约定，如果担保合同约定主借款合同无效，但担保合同无论何种条件均有效，在这样的情况下，只要借款行为发生了，则担保人都要承担保证责任。如果没有这样的约定，则借款合同无效，担保合同也无效。

合同成立后可以解除合同。 解除合同的情形有以下几种情况： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1.预期违

一般情况下，合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。在合同终止之后，合同的权利和义务关系就会归于消灭，该合同也不会再具有法律效力。所以合同终止之后是不能解除的。

工伤的停工留薪期后可解除劳动合同。1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条

单方解除合同构成违约，需要承担的后果有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。符合法定条件、或者合同约定条件而单方解除合同的，不需要承担违约后果。 根据2021年《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）

工伤不解除合同能得到什么赔偿，要依据工伤造成的损害而定，造成伤残的按伤残等级赔偿，没有造成伤残的可以获得工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目

主合同无效的话，补充合同一般情况下是无效的。除非补充合同的内容属于结算和清理条款的，合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

担保合同的主合同，是需要审理的。由于担保合同是主债权债务合同的从合同，如果主债权债务合同无效的，担保合同一般也会无效，所以需要对主合同的主体、内容的有效性等进行审理。

反担保合同不是独立于主合同。根据法律规定，担保合同是主债权债务合同的从合同，主债权债务合同无效的，担保合同无效。反担保合同也是担保合同的一种，所以也属于主合同的从合同，并不独立于主合同。

主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。担保合同是债权人与债务人或者第三人订立的担保主合同债权实现的合同。因此，担保合同是以主合同的存在为前提、为根据的。有了主合同才有担保合同的必要，没有主合同，就不需要担保合同，正是从这个意义上讲，担保

合同解除的前提是合同有效，但是在一些情况下，合同成立未生效的，也可以解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）