更新时间:2022.10.23
根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,即非国家机关工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的。所以职务侵占罪需要以下证据:1、行为人有利用职务上的便利的行为。2、行为人主观上以
职务侵占罪需要证据。 可以提供的证据包括能够证明案件事实的物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据等。 具体证据: 1.调取有关被害单位的企业注册登记资料
职务侵占需要的证据: 1、知情人员对案发经过的证人证言; 2、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料; 3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件; 4、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件;
1、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章。 2、知情人员如实陈述案发经过。 3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。 4、涉案的发票、收据、财务帐册
职务侵占的受害人有公司、企业或者其他单位的财产所有权。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的,应予立案追诉。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的行为。 客观上,本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大,包括以下三个方面: 1、必须利用自己的职务便利; 2、必须有侵占行为; 3、必须
对犯职务侵占罪的人的惩罚是:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;犯罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观
刑事案件直接证据有以下种类: 1、当事人的陈述。 2、能证明案件主要事实的证人证言。 3、能证明案件主要事实的书证。 4、能证明案件主要事实的视听资料。 5、在特定情况下,能直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。根据相关法律规定,可以用于证明案
职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物;主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意,且具有
职务侵占可以去法院起诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪不可以直接去法院起诉。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,能够自己直接向人民法院起诉的案件仅只有以下几种情况:1、不告不理的犯罪,侵占罪、侮辱诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪;2、轻微的,判处三年以下的刑罚的犯罪。而职务侵占罪由
职务侵占量刑标准是:1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;2、“数额较大”的标准为“一万元”以上,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;3、“数额巨大”的标准为“十万元”以上