更新时间:2022.10.23
职务侵占罪的证据有物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等可以证明职务侵占的案件事实的材料。但上述证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
职务侵占罪的证据有:能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。
职务侵占认定的证据如下: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴
职务侵占罪取证有效证据的认定主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
直接证据就是能够直接证明对象的证据。直接证据包括: 1、当事人的陈述。 2、能证明案件主要事实的证人证言。 3、能证明案件主要事实的视听资料。 4、能证明案件主要事实的书证。 5、在特定的情况下,能够直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。 根据
直接证据包括事人的陈述,能证明案件主要事实的证人证言,能证明案件主要事实的书证,能证明案件主要事实的视听资料,在特定情况下,能直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。直接证据指的是能够单独直接说明案件主要事实的证据。
职务侵占罪需要的证据有:可以用于证明案件事实的、经过查证属实的物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。
直接证据,“间接证据”的对称。是指能够单独直接说明案件主要事实的证据。案件主要事实在刑事诉讼中指被告人是否实施了犯罪行为,在民事、行政诉讼中指当事人争议的法律关系的事实。刑事被告人对犯罪的供认,被害人或目睹证人对被告人实.施犯罪的陈述和证言
职务侵占罪的证据包括以下:有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员,有利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
直接证据主要包括: 1、当事人的陈述。如刑事被害人陈述,只有当其能指明是谁实施了犯罪行为时,才可以成为直接证据。 2、能证明案件主要事实的证人证言。如能够指出犯罪人是谁的证人证言、能够证明民事法律关系是否发生、变更或消灭的证人的证言,以及行
直接证据有: 1、当事人的陈述。 2、能证明案件主要事实的证人证言。 3、能证明案件主要事实的书证。 4、能证明案件主要事实的视听资料。 5、在特定情况下,能直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。间接证据有: 1、与案件有关的主要事实的做法是间
我国的刑法规定,一般情况下,职务侵占罪的立案通常需要以下的证据:被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份证、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料、调取财物账目、用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的
职务侵占罪立案证据可以是: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。