辽宁罚款的标准

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在

在故意伤害的刑事案件中，如果导致被害人死亡的，应当在10年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑的量刑幅度内进行量刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，造成受害人不同损害结果的，应当有不同的量刑标准。如果致人死

生产有毒食品罪立案标准如下： 1、生产、销售有毒、有害食品罪属于行为犯，实施掺入有毒、有害的非食品原料的行为即构成犯罪； 2、本罪的主体是一般主体，自然人和单位均可构成本罪； 3、本罪在主观方面表现为故意； 4、本罪在客观方面表现为，对生产

在明知是毒品仍非法持有，涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、鸦片数量达200克以上、海洛因、可卡因或甲基苯丙胺数量达10克以上的； 2、涉嫌持有吗啡的数量达20克以上； 3、杜冷丁重量达50克以上； 4、盐酸二氢埃托啡重量达2毫克以上；

破坏性采矿罪认定标准是： 1、该罪侵犯的客体是国家对矿产资源的管理制度； 2、该罪在客观方面表现为违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的行为； 3、该罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任

子女的抚养费一般是由不直接抚养子女的一方支付的，但是具体的抚养费数额，则需要通过一些具体的因素进行计算。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%至30%。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。对于无收入的

强制猥亵、侮辱罪最新立案标准为：根据刑法相关规定，行为人采用威胁、暴力、或者其他的手段，实施强制猥亵他人或者是侮辱妇女的行为，原则已经构成犯罪行为，应予以立案并侦查追究有关责任，以上提到的“他人”，对象可以是女性也可以是男性。 强制猥亵、侮

行为人在实施了某种违法犯罪行为之后，是否应被立案追究其刑事责任，要看是否符合立案标准。涉嫌触犯故意损毁文物罪的行为人，属于举动犯，行为人只要实施了以下行为，就符合立案标准，侦查机关应该对其立案侦查：行为人在有主观故意的前提下，实施损毁文物的

工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

生产、销售伪劣产品罪是指在生产、销售过程中，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品。生产者、销售者涉嫌下列情形之一的，满足销售假冒伪劣产品罪的立案标准，应当立案追诉：第一，伪劣产品销售金额五万元以上

轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

根据《刑法》的相关规定，行为人或者单位侵犯商业秘密．涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉其有关刑事责任： 1、因侵犯商业秘密，导致商业秘密权利人直接经济损失金额达50万元以上的； 2、导致商业秘密权利人破产、或导致其他严重后果的情况。 出现

行为人如果以暴力胁迫或者是其他方法强制猥亵他人的，可以处以五年以下的有期徒刑，或者是拘役，如果是聚众或者是在公共场所当众触犯强迫猥亵罪等，或者具有其他恶劣情形的，可以处以五年以上的有期徒刑，值得注意的是，如果行为人对儿童进行了猥亵，那么就应