非法转包拖欠工人工资谁负责吗？-劳务派遣问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百六十八条承包人未按照约定支付价款的，可以催告承包人在合理期限内支付价款。如果承包商不支付逾期,承包商可能同意承包商折扣项目,或适用于人的年代,法院依法拍卖项目,除了合同不适合的折扣或拍卖根据建设项目的性质。建设工程的价款应当按照工程折价或者拍卖的价格优先受偿。

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律师普法

非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责？
非法转包工程引起的工资被拖欠的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。一、转包，是指承包单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。二、提倡

2022.07.12 174
法律谁会负责拖欠军嫂工资
无论军嫂或其他人，拖欠工资承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金

2020.02.11 380
有限责任公司拖欠工资谁负责
股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。

2020.10.09 1,055

专业问答

合伙经营拖欠工资谁负责
《中华人民共和国合伙企业法(2006修订)》第三十八条合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。第三十九条合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。第四十条合伙人由于承担无限连带责任

2022-08-13 15,340
肺炎疫情导致工人工资拖欠由谁负责
1.因疫情引起或将引起建设工程工期延误的,工期延误天数可不计入建筑工程施工合同期,同时应顺延工期。 2.由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担。本次疫情属于不可抗力。 3.《民法典》第一

2023-04-28 15,340
拖欠工资两年的律师谁负责
可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请。法律规定：《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

2022-09-05 15,340
待岗期间转让公司拖欠的工资由谁负责
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据相对性的原则，转让合同双方之间的约定，只能约束订立合同的双方当事人，不能为第三人设定权利与义务。用人单位未按劳动合同的约定或者

2022-05-22 15,340

法律短视频

01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

3,427 2022.05.11
00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,374 2022.04.17
00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

3,196 2022.05.21

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