常州五险一金怎么交

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“住房公

1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备，材料： （1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息

个人是无法缴纳五险一金的，必须由单位代缴。个人所得税起征点为5000元。只要你的工资只有5000元或5000多元，就得缴纳个人所得税。个人所得税应纳税=（工资-个人缴纳的五项保险金额和一笔基金——扣除个人所得税3500元）*适用税率-快速扣

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%，单位缴纳的比

公司缴纳五险一金的办理流程 1、社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单

广州五险一金： (一)社保缴费比例养老保险：单位，12%，个人8%医疗保险：单位，8%，个人2%，还有12.45元/月的大病保险失业保险：单位：1.5%，个人0.5%工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费生育保险：单位：0.85%，个人不用

常熟五险一金缴费标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%，失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%，工伤保险和生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。公积金缴存比例：单位

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为：1.养老保险：通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%00元。2.医疗保险：通常个人需缴纳2％，则其缴纳金额为5000

在女职工休产假期间，用人单位应正常缴纳五险一金，否则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。女职工因此解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

漳州五险一金的缴纳比例：养老保险按单位19%，个人8%的比例缴纳；医疗保险按照单位9.5%，个人2%+5元大额医疗的比例缴纳；失业保险按单位0.5%，个人0.5%的比例缴纳；工伤保险由单位缴纳0.9%；公积金由单位缴纳5%-12%等。

只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险，没有一金。五险是法定要缴纳的，而不缴一金并没有严格的处罚规定，所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。