办理社保转移是否需要离职证明

同省不同市社保需要办转移手续，以下是社保转移办理流程： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，

给办。劳动者自动离职后，用人单位应该会停掉社保缴纳，那么在劳动者离职后也应该在15天办理交接手续和解除劳动合同关系手续，并办理社保转移手续。

社保同一城市的不用转移,社保系统会自动累加。跨省养老金转移手续如下:带本人身份证原件与复印件,与原单位的离职证明,到原单位所在地的社会局开张养老保险参保缴费凭证,把参保缴费凭证交给转入地的社保局办转移手续即可。

要视不同城市而定。 一、部分省市社保卡可以通用目前部分省份在积极推进社保卡省市一体化建设，即只要在该省任意城市工作参保，并在该城市办理社保卡，以后只要还在该省内的其它城市工作，就不需要重新开户制卡，只要将原来城市的社保关系转移至新工作的城市

没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保关系转移后若转移到新的城市即新的社保辖区，则应当对社保卡重新进行办理。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

异地转移社保需要办理下列手续：向新参保地社保经办机构提出社保关系转移书面申请；符合规定条件的，新参保地地社保经办机构向原社保经办机构发出同意接收函；原社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到社会保险关系和资金后，应在十五

办理社保转移需要带上劳动者身份证明、社保卡、社保转移申请书等工作日。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

办理社保转移需要的资料：缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；缴费职工本人的《人事档案》；解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；其他。

异地转移社保需要以下手续： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办

离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保

没有离职证明是不可以办理社保转让的。没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移，而且医保账户可随人划转，失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明，工伤及生育保险不存在转移的问题。而有离职证明办理转让的时候，所需要准

社保转移不需要辞职证明的，到了新公司，新公司会帮你转移社保的。