更新时间:2022.03.08
如果担保合同是保证担保,有约定期限的,在约定期限内主张担保责任有效,没有约定的,主债务履行期限届满后6个月内有效。 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。
担保时效与普通时效相同,都是3年,但是要注意担保时效开始计算的日期。 如果约定了保证期限,一般保证中,保证人从先诉抗辩权消灭之日起,承担保证责任。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 连带保证中
担保合同期限根据担保合同的约定确定;如果没有约定的,则担保合同的期限为为主债务履行期限届满之日起六个月。如果约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定担保期限,担保期限同样为主债务履行期限届满之日起六个月。
保证期限由债权人和保证人约定,没有约定或约定不明确的,保证期限为主债务履行期限届满之日起六个月。保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务
保全房产不得超过三年,但可以续行期限。根据《民事诉讼法司法解释》第487条,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规
1、一般保证的保证期间是:一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 在合同约定的保证期间和前款的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任; 债权人已提起诉讼或者申请仲裁的
借款担保人担保有效期的时间由担保人和债权人约定,没有约定或者约定不明的,则为主债务期限届满之日起六个月。当事人约定的期间不得早于主债务届满期限也不可以与主债务同时届满。
劳动合同期限是多长,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。根据我国的法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合
担保合同生效时间是:一般自签订之时生效,担保合同中的抵押物需要办理抵押登记的,一般自办理抵押登记之时生效;担保合同中的抵押物不需要办理抵押登记的,一般自抵押物实际交付之时生效。
担保期限最长为两年。在合同中约定的借款使用期限。一般保证、连带保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行
取保候审担保人需要担保至被担保人解除取保候审时,最长不得超过12个月,根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的时间,最长为12个月,取保候审期限届满即应当及时解除;但如果发现不应追究其刑
劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意