更新时间:2022.06.14
对于如何确定违约损失赔偿数额,要具体问题具体分析,主要有以下情形: 1.合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算; 2.如果合同中,也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可以凭借
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额
只有在定金、违约金不足以弥补损失的时候才能和损害赔偿金并用。定金可以和损害赔偿金并用:其实是指,定金可以和超出定金部分的损害赔偿金并用,定金与损害赔偿金并用的总额不超过全部损失;同样,违约金可以和损害赔偿金并用:其实是指,违约金可以和超出违
精神损失费应当根据以下因素进行计算:侵权人的过错程度;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受理诉讼法院所在地的平均生活水平等。
失业保险金是没有一个固定的计算方式的,它是需要按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的,然后由省、自治区、直辖市人民政府确定的,而不是由社会保险经办机构确定的,不同的地区,其失业保险金是不一样的,具体的计算方法,
其具体计算公式如下:失业金领取金额=失业保险金领取期限*失业金每月发放标准。决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。
误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入,伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
用人单位损失赔偿根据实际损失计算,也就是直接损失,不包括还没取得的利益。比如劳动者因为自己的重大过失将机器弄坏了,那么就只赔偿机器的损失,不得要求赔偿机器坏了而导致无法生产的损失。
楼上漏水楼下的损失计算如下: 1、可以要求赔偿实际损失,精神损失赔偿不大可能; 2、可求助街道调解员,反映给街道调解员,调解员很公正,站在中间立场; 3、如果调解不成功,建议直接起诉,准赢,如果怕麻烦,当事人可以找法律服务所,费用远比找律师
计算方式如下:1.以低于债务账面价值的现金清偿某项债务的,债权人应将重组债权的账面价值与收到的现金之间的差额,确认为当期损失。2.以非现金资产清偿债务的,重组债权的账面余额与接受的非现金资产的公允价值之间的差额,确认当期损失。3.债务重组采
计算违约实际损失的方法是: 1、当事人约定了违约金数额的,并且不超过实际损失的百分之三十的,按其约定; 2、无约定的,按照实际损失和市场价格和交易习惯来计算; 3、如果违约金数额过高或过低的,当事人可申请法院或仲裁机构适当进行调整。