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更新时间：2022.09.13
劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员
农民工工伤赔偿需要的法律程序如下： 1、首先就是工伤认定，由用人单位进行申请； 2、工伤认定完毕之后，就是劳动能力鉴定； 3、然后由用人单位依法为劳动者申请工伤待遇； 4、劳动者依法享受工伤待遇。
1、法律对遗产继承规定的继承方式有法定继承、遗嘱继承、遗赠扶养协议、遗赠。 2、被继承人死亡后，如果其生前立有遗嘱，或是曾经与某一社会组织或个人签订有遗赠扶养协议的，应当先按遗嘱或遗赠扶养协议的内容对遗产进行处理。 3、没有遗嘱或协议的，则
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五
法律上对服务期有以下规定：如果单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与其订立有关服务期的协议；若劳动者违反该约定的，则需要支付违约金，但数额不得超过单位提供的培训费用。
征地补偿款的分配如下：土地补偿费应归集体所有，应分配给本集体经济组织的所有成员；安置补助费归土地承包人，应分配给在承包期内失地的土地承包人；青苗及地上附着物补偿费归经营种植者和附着物权利人，具体分配可以由村集体召开村民会议讨论决定。
法律对口头遗嘱的特殊规定：立口头遗嘱时，至少要有两个见证人在场见证。只有在不能以其他方式订立遗嘱的危急情况下，才能订立口头遗嘱；危险情况解除后，遗嘱人能以书面或录音形式立遗嘱的，口头遗嘱无效。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第
人去世后关于财产分割的程序包括以下规定： 1、若有遗赠扶养协议的，按照协议继承； 2、若有遗嘱的，按照遗嘱继承； 3、若没有遗嘱、遗赠扶养协议的，按照法定继承，由法定继承人继承。
我国对赡养义务的规定为：子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。我国法律上的父母子女关系分为两种： 1、自然血亲的父母子女关系； 2、法律拟制的父母子女关系。
一方有遗弃家庭成员行为的，另一方起诉离婚，法院会认定为夫妻感情破裂，然后判决准予离婚。并且遗弃行为还有可能构成犯罪，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
网络诈骗罪的法律规定如下：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
我国对离婚纠纷有以下法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。
离婚孩子归属的法条规定：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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